Professionalisering wordt in mijn beleving steeds belangrijker in de onderwijssector. En daar ben ik blij mee, want dit is de core business van de VO-academie. Het zou in mijn ogen ook steeds meer de core business kunnen, misschien wel moeten zijn, van iedere leider in het vo.
Als leider kan je er op veel verschillende manieren geïnspireerd raken én anderen inspireren om te leren, ontwikkelen en groeien. Formeel via een opleiding of Master (ondersteund door de Schoolleidersbeurs-VO). Informeel door samen te leren: inspiratie opdoen in workshops, sparren met collega’s over hun onderwijspraktijk of in coaching of intervisie ontdekken wie jij bent en wie je wilt worden als professional.
Professionalisering is ook heel persoonlijk: als starter heb je andere vragen dan als je veel ervaring hebt. Leren binnen de eigen school of regio levert iets anders op dan leren met mensen van andere scholen of van buiten de sector.
Professionalisering is dus maatwerk. Het begint bij weten wat en met wie je wil leren. Een mooie opgave voor schoolleiders en bestuurders om zichzelf en anderen aan te zetten tot doorlopend leren. Zoek je hiervoor hulp of inspiratie? De VO-academie denkt graag met je mee.
