VO-praat met Marc Vermeulen | Vragenlijst 10 jaar CBV | Leertraject Rector-bestuurder start in januari
Nieuwsbrief november 2024
|
|
|
| |
| |
| |
| |
|
|
Een koers uitzetten en meebewegen als onderwijskundig leider
|
Hoe houd je koers in veel deining? Er zijn bezuinigingen aangekondigd, er zijn stakingen en er moeten herstelopdrachten en curriculumherzieningen worden uitgevoerd. Dit alles tegen de achtergrond van tekorten en de vorming van nieuwe samenwerkingen in de regio. Het is niet saai voor de bestuurders en schoolleiders die hier goed vorm aan moeten geven. Zij zijn degenen die, ondanks de deining, samen met hun team dagelijks voor betrouwbaar voortgezet onderwijs zorgen en dat ook zichtbaar maken, zoals Marc Vermeulen schetst in de VO-praat van deze maand.
In tijden van deining is een stevig schip (met een sterk vangnet) van belang om goed te kunnen meebewegen. Van leiders wordt gevraagd om een veilige koers voor de leerlingen uit te zetten, strategie te bepalen en op reis te gaan. Bij voorkeur goed geïnformeerd en het liefst samen met anderen. En met oog voor wat ze zelf nodig hebben om de uitdaging met plezier en optimisme aan te gaan. Vergeet dus niet om te professionaliseren: laat je informeren en weet hoe je stevig staat en kunt meebewegen. Creëer een vangnet met andere leiders en weet wat je zelf nodig hebt.
De VO-academie staat voor je klaar als metgezel in deze reis!
|
|
|
|
- Janine Mommers, Programmamanager VO-academie
|
|
|
| |
|
|
Betrouwbaar voortgezet onderwijs, hoe kun je dat zichtbaar maken? | VO-praat met Marc Vermeulen
|
In de nieuwste aflevering van VO-praat hoor je Marc Vermeulen, hoogleraar bij TIAS School for Business and Society en lid van het algemeen bestuur van Nederlands-Vlaamse Accreditatie-organisatie (NVAO). Hij gaat in op de meerwaarde van accreditatie in het voortgezet onderwijs. Zijn belangrijkste boodschap: laten we migreren van een controlesysteem naar een vertrouwenssysteem in het publieke domein, waarin deskundigheid, openhartigheid en onafhankelijkheid centraal staan.
|
|
|
| |
|
|
Vul de vragenlijst in over tien jaar collegiale bestuurlijke visitatie
|
In de Code Goed Onderwijsbestuur VO is opgenomen dat elk bestuur eens in de vier jaar deelneemt aan een vorm van collegiale bestuurlijke visitatie. Sinds 2015 biedt de VO-academie collegiale bestuurlijke visitaties (CBV) aan voor bestuurders in het voortgezet onderwijs. Sindsdien hebben ruim 120 bestuurders hieraan deelgenomen. Ook andere partijen bieden vormen van collegiale bestuurlijke visitatie aan of schoolbesturen organiseren dit zelf.
We willen de opbrengsten en successen van CBV in kaart brengen, zodat we kunnen gaan terugblikken op de afgelopen 10 jaar. Tegelijkertijd is de VO-academie bezig met de doorontwikkeling van het traject, passend bij de huidige context in het onderwijs. Heb je meegedaan aan een vorm van collegiale bestuurlijke visitatie? Vul dan nu de vragenlijst in, dit kost ongeveer 5 minuten.
|
|
|
| |
|
|
Sector aan het woord met Maaike Bosman
|
In de Sector aan het woord van deze maand lees je meer over de manier van leidinggeven en professionele ontwikkeling van Maaike Bosman, schoolleider bij Talentstad Beroepscollege uit Zwolle.
“Door coachend leiding te geven blijft het initiatief bij de professional. Ik denk dat ik een voorbeeldfunctie heb in het blijven ontwikkelen. Ik geloof in ‘lead by example’. En door aandacht te geven aan wat belangrijk is.”
|
|
|
| |
|
|
Meld je aan voor het leertraject Rector-bestuurder!
|
Voor rector-bestuurders is er nu een eigen leertraject ontwikkeld. Juist vanwege de dubbelrol, de dilemma’s, de complexiteit en de vele uitdagingen die op deze functie afkomen. Aan de hand van intervisie, zelfreflectie, netwerkleren en trainers en sprekers uit de (school)praktijk werk je aan je verdere professionalisering. Ben jij rector-bestuurder en wil je samen met collega’s in dezelfde rol samen leren en professionaliseren? Het leertraject start op 31 januari 2025, dus meld je snel aan!
|
|
|
| |
|
|
Werving & Selectiebureaus trekken samen op voor duurzaam schoolleiderschap
|
In het afgelopen jaar hebben de VO-academie en Schoolleiders VO samen met Werving & Selectiebureaus gesproken over sectorthema’s zoals de toenemende tekorten in de sector, onvervulde vacatures en uitval onder startende leiders. Zo kunnen we in samenwerking bijdragen aan dezelfde maatschappelijke opdracht.
De gesprekken hebben mooie inzichten opgeleverd over beelden, percepties en imago van het schoolleiderschap. Over goede begeleiding bij de start, doorgroei en opleiding en over de kwaliteit van werving en selectie die focust op het vergroten van duurzame inzetbaarheid. In februari 2025 komen de partijen weer bijeen voor een vervolg. Wil je als Werving & Selectiebureau aansluiten bij dit gesprek? Neem contact op met de VO-academie via
info@vo-academie.nl
.
|
|
|
| |
|
|
Bijeenkomst in de spotlight
|
|
|
|
Webinar: Studeren met de Schoolleidersbeurs-VO
|
Sinds september 2023 kunnen schoolleiders in het voortgezet onderwijs een beurs aanvragen voor het volgen van een masteropleiding om zich verder te professionaliseren. Vraag jij je ook af hoe het haalbaar is om naast een drukke baan als schoolleider ook nog te studeren? Hoe combineer je een studie, werk én privé? Voor wie is de beurs bedoeld en hoe vraag je hem aan?
Over deze en vele andere vragen gaan Lieke Geurts en Rogier Maas tijdens dit webinar met jou in gesprek. Zij volgen momenteel een masteropleiding met behulp van de Schoolleidersbeurs-VO en delen graag hun ervaringen met jou. Je kunt je gratis aanmelden voor dit webinar op woensdag 11 december van 15.00u tot 16.00u.
|
|
|
|
|
|
